15:04 - 03.12.17
Категория: Рынок труда

Как узнать, насколько можно доверять вакансиям, а кто из работодателей просто мошенник?

Каждый из нас, будучи порядочным человеком, рассчитывает на такую же порядочность со стороны будущих работодателей. К сожалению, в реальности среди работодателей попадаются и мошенники.
Мы дадим Вам несколько советов, как среди огромного количество предложения выбрать те, которые вам подойдут и не обмануться. 

1. Читаем вакансии  и оцениваем, насколько предложение выглядит адекватно. 
Если предложение выглядит подобным образом: "Отличная работа в офисе! 4 часа в день, высокая заработная плата!  Возраст 18-60 лет", то будьте уверены: это обман. 
Порядочные работодатели указывают требования в вакансии максимально подробно. Как правило, указывают перечень обязанностей, требования к квалификации. Зарплата указывается в рамках размера заработной платы в регионе. Возраст указывать в вакансии запрещено законодательством. Таким образом, уже в тексте объявления заложены нарушения ТК. Главное отличие порядочного работодателя от мошенника в том, что первый предлагает вам заключить договор о сотрудничестве, а второй просто обещает вам счастливую жизнь. Таким обещаниям верить не стоит. 

2. Проверьте репутацию компании. 
Сделать это несложно, с учетом интернет-технологий. Зайдите на работные сайты и посмотрите, какие вакансии этот работодатель размещал и как часто. Так вы сможете сделать вывод,  в том числе, и о текучести кадров в компании. 
Найдите сайт компании в интернете, есть ли на нем свежая информация? Это значит, что сайт "живой" и компания твердо стоит на ногах
Поищите так же отзывы. Почитайте, что пишут об этой компании ее клиенты и ее работники, особенно бывшие. Негативные отзывы бывших сотрудников делите на два и все перепроверяйте. Иногда за ними кроется банальная месть.   
Например: "Эти гады недоплачивают и штрафуют за каждую мелочь". Примите данную информацию к сведению и на собеседовании уточните, какова зарплатная схема в данной организациях, при каких нарушениях можно недополучить премию. 
Однако, если вы читаете отзыв: "Они не оформляют на работу официально и обманывают ...", тут стоит призадуматься. Ведь компания не имеет права привлекать к работе сотрудников без оформления соответствующих документов.  

3. Сделайте пробный звонок. 
Прежде чем идти на собеседование, позвоните по телефону в вакансии и попытайтесь узнать подробности . Узнайте, что это за компания, ее название и чем она занимается. Если вы получаете уклончивый ответ, то это должно вас насторожить. Хороший вопрос: в связи с чем идет набор сотрудников? На него вы либо получите четкий ответ, например сотрудница ушла в декрет или на повышение и т.п., либо уклончивый, это - дурной знак. 
К тому же, рекрутеры в компаниях разговаривают с кандидатами спокойно, в деловой манере. Восторженная, сверхпозитивная интонация в разговорах характерна сетевым компаниям.  

4. Кадровые агентства. 
Помните: в процессе трудоустройства за все платит работодатель, но не соискатель. Работодатель оплачивает кадровым агентствам услуги по поиску персонала и несет все затраты, связанные с этим. 
Если вы обратились с агентство,  и они просят с вас деньги - узнайте, за что.  Не покупайтесь на предложения обучения и т.п. Обучение вы будете проходить уже в той компании, в которую трудоустроитесь. Никто лучше вас не научит. 
Для честного кадрового агентства вы, как соискатель, уже сами по себе очень ценны. Они внимательно изучат ваше резюме и будут искать подходящую вакансию, так как именно на этом  и зарабатывают.
Таким образом, если КА просит деньги с вас, можете быть уверены: работу они вам искать не будут. 

5. Офис компании -это лицо компании. 
Придя в офис, обратите внимание на вывеску: прочитайте что на ней написано: форма собственности и т.п. 
В офисе должно быть ощущение, что помещение обжитое: на стенах графики, памятки и т.п., чайник  и т.п., то есть, какие-то атрибуты длительного присутствия людей на данной территории. Если же офис выглядит пустым, "голым": столы, компьютеры и несколько листов бумаги на столе у сотрудников, то, скорее всего, это - компания-однодневка. 


Большое количество кандидатов иногда так же может вас насторожить, но иногда компании практикуют групповые собеседования и это может быть нормой. Но вот разношерстность кандидатов: если они все разного возраста и разного социального статуса, конечно, должна вас серьезно насторожить. 

Желаю успехов, Алена Сталеварова!
 

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Авто

10:21 Сегодня
Опять хакеры! Как автомойки становятся убийцами

Опять хакеры! Как автомойки становятся убийцами, В России все более популярными становятся автоматические мойки (кстати, первая мойка-автомат появилась еще в 1914 году в Детройте). Классная вещь: удобная и недорогая! Но, как выяснилось, она может быть и смертельно опасной.   В нашей стране...

Общество

09:42 Сегодня
Американские ученые решили проблему протекших труб

Американские ученые решили проблему протекших труб, В Массачусетском технологическом институте (MIT) разработали технологию, которая позволяет свести к нулю потери воды при ее подаче через городские сети. Робот, который изобретатели назвали MIT PipeGuard, позволяет выявить прорыв любой толщины. В...

Город

17:44 14.12.17
Дождались! В Нижневартовске начали продавать живые ели

Дождались! В Нижневартовске начали продавать живые ели, Дома вартовчан уже постепенно превращаются в Новогоднюю сказку. Во многих окнах виднеются огоньки гирлянд, переливающиеся ёлки… Кстати о последнем! В эти выходные в городе дан старт продажам живых елей. Приобрести зеленое дерево за 60...

Закон и порядок

17:05 14.12.17
Как не стать жертвой бесспорного списания чужого долга

Как не стать жертвой бесспорного списания чужого долга , Банковское лобби добилось внесения серьезных изменений в законодательство. Они могут негативно отразиться на многих гражданах. Отныне банки могут взыскивать задолженность с заемщиков во внесудебном порядке.   Теп...

Городские мероприятия. Анонсы

16:21 14.12.17
Выставка ультрафиолетовой живописи проходит в Тюмени

Выставка ультрафиолетовой живописи проходит в Тюмени, 13 декабря в Музее «Усадьба Колокольниковых» открылась персональная выставка художника Александра Амелина-Иахина «Преображение». Зрители увидят необычные «светящиеся»  картины. Такая  живопись выпо...

В мире моды

14:26 14.12.17
Букеты на работе. Как правильно выбрать, как красиво его упаковать и как не нарушить этику бизнес-отношений.

Букеты на работе. Как правильно выбрать, как красиво его упаковать и как не нарушить этику бизнес-отношений., Как выбрать букет   Дизайн букета зависит от повода и получателя. Бизнес-букет сдержан в красках и формах, но всегда есть отступления, в зависимости о...

Недвижимость

17:42 12.12.17
В Нижневартовске собираемость взносов на капремонт превысила 110%

В Нижневартовске собираемость взносов на капремонт превысила 110%, Специалисты Югорского фонда капитального ремонта отметили рост собираемости взносов в регионе. Нижневартовск оказался в лидерах, здесь собираемость превысила 110%. Это говорит о том, что жители активно начали отдавать долги за про...

Сад-Огород

17:04 08.12.17
Несколько нехитрых секретов, как без труда ухаживать за деревьями и кустарниками на садовом участке.

Несколько нехитрых секретов, как без труда ухаживать за деревьями и кустарниками на садовом участке., Если вы решили высаживать деревья вишни или сливы лучше для удобрения использовать древесную золу, старую известь, пережженную глину.   Специалисты не рекомендуют использовать навоз. Пото...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.