15:04 - 03.12.17
Категория: Рынок труда

Как узнать, насколько можно доверять вакансиям, а кто из работодателей просто мошенник?

Каждый из нас, будучи порядочным человеком, рассчитывает на такую же порядочность со стороны будущих работодателей. К сожалению, в реальности среди работодателей попадаются и мошенники.
Мы дадим Вам несколько советов, как среди огромного количество предложения выбрать те, которые вам подойдут и не обмануться. 

1. Читаем вакансии  и оцениваем, насколько предложение выглядит адекватно. 
Если предложение выглядит подобным образом: "Отличная работа в офисе! 4 часа в день, высокая заработная плата!  Возраст 18-60 лет", то будьте уверены: это обман. 
Порядочные работодатели указывают требования в вакансии максимально подробно. Как правило, указывают перечень обязанностей, требования к квалификации. Зарплата указывается в рамках размера заработной платы в регионе. Возраст указывать в вакансии запрещено законодательством. Таким образом, уже в тексте объявления заложены нарушения ТК. Главное отличие порядочного работодателя от мошенника в том, что первый предлагает вам заключить договор о сотрудничестве, а второй просто обещает вам счастливую жизнь. Таким обещаниям верить не стоит. 

2. Проверьте репутацию компании. 
Сделать это несложно, с учетом интернет-технологий. Зайдите на работные сайты и посмотрите, какие вакансии этот работодатель размещал и как часто. Так вы сможете сделать вывод,  в том числе, и о текучести кадров в компании. 
Найдите сайт компании в интернете, есть ли на нем свежая информация? Это значит, что сайт "живой" и компания твердо стоит на ногах
Поищите так же отзывы. Почитайте, что пишут об этой компании ее клиенты и ее работники, особенно бывшие. Негативные отзывы бывших сотрудников делите на два и все перепроверяйте. Иногда за ними кроется банальная месть.   
Например: "Эти гады недоплачивают и штрафуют за каждую мелочь". Примите данную информацию к сведению и на собеседовании уточните, какова зарплатная схема в данной организациях, при каких нарушениях можно недополучить премию. 
Однако, если вы читаете отзыв: "Они не оформляют на работу официально и обманывают ...", тут стоит призадуматься. Ведь компания не имеет права привлекать к работе сотрудников без оформления соответствующих документов.  

3. Сделайте пробный звонок. 
Прежде чем идти на собеседование, позвоните по телефону в вакансии и попытайтесь узнать подробности . Узнайте, что это за компания, ее название и чем она занимается. Если вы получаете уклончивый ответ, то это должно вас насторожить. Хороший вопрос: в связи с чем идет набор сотрудников? На него вы либо получите четкий ответ, например сотрудница ушла в декрет или на повышение и т.п., либо уклончивый, это - дурной знак. 
К тому же, рекрутеры в компаниях разговаривают с кандидатами спокойно, в деловой манере. Восторженная, сверхпозитивная интонация в разговорах характерна сетевым компаниям.  

4. Кадровые агентства. 
Помните: в процессе трудоустройства за все платит работодатель, но не соискатель. Работодатель оплачивает кадровым агентствам услуги по поиску персонала и несет все затраты, связанные с этим. 
Если вы обратились с агентство,  и они просят с вас деньги - узнайте, за что.  Не покупайтесь на предложения обучения и т.п. Обучение вы будете проходить уже в той компании, в которую трудоустроитесь. Никто лучше вас не научит. 
Для честного кадрового агентства вы, как соискатель, уже сами по себе очень ценны. Они внимательно изучат ваше резюме и будут искать подходящую вакансию, так как именно на этом  и зарабатывают.
Таким образом, если КА просит деньги с вас, можете быть уверены: работу они вам искать не будут. 

5. Офис компании -это лицо компании. 
Придя в офис, обратите внимание на вывеску: прочитайте что на ней написано: форма собственности и т.п. 
В офисе должно быть ощущение, что помещение обжитое: на стенах графики, памятки и т.п., чайник  и т.п., то есть, какие-то атрибуты длительного присутствия людей на данной территории. Если же офис выглядит пустым, "голым": столы, компьютеры и несколько листов бумаги на столе у сотрудников, то, скорее всего, это - компания-однодневка. 


Большое количество кандидатов иногда так же может вас насторожить, но иногда компании практикуют групповые собеседования и это может быть нормой. Но вот разношерстность кандидатов: если они все разного возраста и разного социального статуса, конечно, должна вас серьезно насторожить. 

Желаю успехов, Алена Сталеварова!
 

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Город

13:45 26.03.18
Синоптики обещают "мощное потепление" в столице с 3 апреля

Синоптики обещают "мощное потепление" в столице с 3 апреля, Климатическая весна придет в столицу 3 апреля. С этого дня в мегаполисе ожидается резкое потепление. "Начиная с 3 апреля, с опозданием ровно на неделю, в столицу придет климатическая весна – мощное потепление, которое к Пасхе...

Общество

12:00 26.03.18
Контролерам дадут право требовать документы у «зайцев»

Контролерам дадут право требовать документы у «зайцев», Контролеры в общественном транспорте смогут проверять паспорта у пассажиров. Минтранс уже направил соответствующие предложения в правительство. По действующему законодательству требовать предъявления документов имеют право только с...

Происшествия

10:44 26.03.18
Число жертв пожара в Кемерове возросло до 53

Число жертв пожара в Кемерове возросло до 53 , Спасатели обнаружили на месте пожара в торговом центре "Зимняя вишня" в Кемерове тела 53 погибших. Об этом ТАСС сообщили в оперативном штабе. "В районе кинотеатра обнаружены тела еще пяти погибших. Общее число погибших составляет 53 ч...

Авто

13:00 13.03.18
Новые фотографии обновленного седана BMW 7-Series появились в Сети

Новые фотографии обновленного седана BMW 7-Series появились в Сети, Компания BMW собирается представить обновленную версию седана BMW 7-Serie. В основе седана расположится платформа CLAR, за счет которой вес нового поколения автомобиля снизится, а жесткость увеличится. В интернете обнародовали ф...

Сад-Огород

13:45 18.01.18
Питтоспорум — курчавое чудо

Питтоспорум — курчавое чудо, Среди крупных комнатных любимцев кустарники или деревья, внешность которых одновременно казалась бы экзотичной и классической, встретишь не часто. Именно так выглядит питтоспорум. Издалека густая крона кажется просто аккуратной, но стоит приблизиться к растению, как с...

В мире моды

18:05 31.12.17
Дочь Дмитрия Маликова: миллион рублей за платье на Новый год

Дочь Дмитрия Маликова: миллион рублей за платье на Новый год, Последние дни уходящего года у всех наполнены предпраздничной суетой и заботами о том, где встречать Новый год, с кем и, главное, в чем. 17-летняя Стефания Маликова проблему новогоднего наряда уже для себя решила, опубликовав в Inst...

Городские мероприятия. Анонсы

17:44 29.12.17
«Каток бесплатный, но весь в ямах!». Не все тюменцы довольны бесплатными катками

«Каток бесплатный, но весь в ямах!». Не все тюменцы довольны бесплатными катками, Не все тюменцы довольны качеством льда на открывшихся в минувшие выходные бесплатных катках в сквере Комсомольском и на набережной. По их словам, лед местами  неровный, бугристый, имеет ямы и выбоины, а кое-где...

Недвижимость

16:22 29.12.17
Более 100 нижневартовских семей дождались переселения из ветхого жилья

Более 100 нижневартовских семей дождались переселения из ветхого жилья, Нижневартовские семьи, прожившие много лет в ветхом жилье, сегодня в торжественной обстановке получили заветные ключи от новых квартир. Об этом сообщили в управлении по взаимодействию со СМИ администрации города.  Дом,...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.